Въпреки това, за мнозина, които решават да станат учители, възниква важен въпрос: Колко можете да печелите като учител в Берлин? Предвид разнообразните задачи и отговорности, свързани с тази професия, подходящото възнаграждение е от решаващо значение за привличането и задържането на квалифицирани педагогичеески специалисти.
В тази статия ще разгледаме подробно заплащането на педагозите в Берлин. Ще представим и обясним таблицата TV-L , ще разгледаме различните фактори, които могат да повлияят на заплатата, както и текущите тенденции и развития на пазара на труда за преподаватели в столицата на Германия.
Ще разгледаме най-важните аспекти, които са от значение за променящите кариерата, помощниците на възпитателя, социалните асистенти и настоящите преподаватели в Берлин, за да придобием добро разбиране какви перспективи за заплати могат да очакват и как те ще бъдат подобрени през следващите месеци и години .
Преди да се потопим в темата, е важно да обясним най-новата информация за новата таблица TV-L S. Тази таблица играе решаваща роля при определяне на заплатата на преподавателите в Берлин. TV-L (колективен договор за обществената служба на федералните провинции) регулира възнаграждението на служителите в публичната служба, което включва и преподавателите.
Таблицата TV-L S, известна още като таблица за заплащане, уточнява различните групи и нива на заплащане, които определят заплатите на служителите в публичния сектор. Тази таблица се актуализира редовно и промените могат да повлияят на заплатите на преподавателите.
Като разберем новата информация в таблицата на TV-L S, можем да придобием задълбочена представа за перспективите за заплати на преподавателите в Берлин. Така че нека разгледаме по-отблизо, преди да се задълбочим в темата.
Новата таблица TV-L S ще се прилага от януари 2020 г. за всички социални образователни работници, които получават заплащане според TV-L.
Актуализираната таблица е валидна от 1 декември 2022 г. до 31 октомври 2024 г.
Има разпределение на дейностите по групи заплащане.
Възпитателите са класифицирани в група на работна заплата S 8а
Всички, които стартират без образование, започват с работна група S 4
При етапи 2 и 3 срокът на етапа се удължава с една година
При преминаване от таблица TV-L към таблица S се изплаща по-високата заплата.
При прехвърляне към таблица S изплащаните преди това надбавки изтичат, с изключение на надбавката за деца по BAT.
Източник: www.oefentlichen-dienst.de
Дата: 26 февруари 2024 г
Всяка група на заплащане в публичния сектор се състои от шест нива на заплати. Начинаещите влизат в ниво 1. Всеки, който вече има професионален опит, също може да бъде групиран директно в ниво 2 или 3.
Държавните вериги детски градини плащат съгласно колективния договор за обществена услуга на федералните провинции с допълнително обозначение "S" (TV-L S), особено във федералните провинции, които прилагат този колективен договор. Те включват, между другото:
Берлин
Бранденбург
Бремен
Хамбург
Хесен
Мекленбург-Предна Померания
Долна Саксония
Северен Рейн-Вестфалия
Рейнланд-Пфалц
Саарланд
Саксония
Саксония-Анхалт
Шлезвиг-Холщайн
Тюрингия
В Бавария се прилага таблицата TVÖD SuE .
Важно е да се отбележи, че не всички вериги детски градини в тези федерални провинции плащат според TV-L S, тъй като може да има и други колективни договори, които се прилагат в зависимост от веригата и техните споразумения.
Заплата на педагог в Берлин 2024 г
Валидност на таблицата: 1 декември 2022 г. - 30 септември 2023 г. + 2,8% - Таблицата продължава да се прилага до 31 октомври 2024 г.
Таблица на заплатите TV-L S 2024 прогноза
Валидност на таблицата: 1 ноември 2024 г. - 31 януари 2025 г. + 200 евро базова сума на месец от 1 ноември 2024 г.
Обяснение към таблицата: Всички заплати под 3000 евро са отбелязани в светло сиво. Заплатите от 3000 до 3999 евро са средно сиви, а заплатите от 4000 евро са бели.
Таблица на заплатите TV-L S 2025 прогноза
Валидност на таблицата: 1 февруари 2025 г. - 31 октомври 2025 г. + 5,5%, минимум 340 евро
Обяснение на таблицата: Всички заплати под 3000 евро са оцветени в светло сиво, заплатите от 3000 до 3999 евро са средно сиви, а заплатите от 4000 евро са бели.
Каква група заплата имате като възпитател в таблицата на TV-L S?
ТВ-Л | става | TV-L S | професионална група |
ЕК 5 | ⇒ | S4 | Служители като възпитатели без обучение, сменящи кариерата |
ЕК 8 | ⇒ | S 8a | Социалнопедагогически специалисти, възпитатели, кариерно променящи се след квалификационен етап |
EC 9a | ⇒ | S 8b | Педагози с особено технически затруднения, интеграционни педагози с повече от 30% деца с увреждания в групата; Педагог с координ. Дейност (за поне 4 служители) |
EC 9a | ⇒ | S9 | Педагог с координ. Дейност (за минимум 8 служители) |
EC 9a | ⇒ | S15 | Педагог с координ. Дейност (за поне 12 служители) |
EC 9a | ⇒ | S17 | Педагог с координ. Дейност (за поне 24 служители) |
EC 8 + надбавка | ⇒ | S9 | Ръководство на детска градина (до 39 места), заместник-ръководство (40-69) |
EC 9b | ⇒ | S13 | Ръководство на детска градина (40-69), заместник-ръководство (70-99) |
Надбавка EC 9b+ | ⇒ | S15 | Ръководство на детска градина (70-99), заместник-ръководство (100-129) |
ЕК 10 | ⇒ | S16 | Ръководство на детска градина (100-129), заместник-ръководство (130-179) |
EC 10 + надбавка | ⇒ | S17 | Ръководство на детска градина (130-179), заместник-ръководство (от 180) |
ЕК 11 | ⇒ | S18 | Управление на детска градина (от 180) |
Нетната заплата зависи от съответния данъчен клас, седмично работно време, вероизповедание и др.
Кога ще се повиши в следващо ниво на заплата е точно определено и зависи от съответната група на заплащане.
Прилагат се следните разпоредби:
След една година в ниво 1 се преминава към ниво 2,
След три години в ниво 2 се преминава към ниво 3,
След четири години в ниво 3 се преминава към ниво 4,
След четири години в ниво 4 се преминава към ниво 5
След пет години в ниво 5 се преминава към ниво 6
Можете да го намерите тук Tv-L S калкулатор за заплати !
Какви надбавки получават преподавателите в Берлин?
Надбавките и допълнителните придобивки за преподавателите в Берлин могат да варират в зависимост от работодателя, колективния договор и индивидуалните споразумения. По правило преподавателите в Берлин могат да получават различни надбавки, включително:
1. Надбавки за смени: Ако преподавателите работят на смени или през почивните дни, те могат да получат допълнителни надбавки.
2. Надбавки за трудност: Те могат да бъдат изплатени, ако работата се извършва при трудни условия, например в специални съоръжения или със специални образователни предизвикателства.
3. Надбавки за специални квалификации: Ако възпитателят има определени допълнителни квалификации или специализации, тя може да получи допълнителни надбавки за това.
4-то годишно специално плащане - “13. месечна заплата"
5. Надбавка за столицата от напр. Б. 150 евро на месец
Дали учителят ще получи 13-та месечна заплата също зависи от различни фактори. В някои публични институции или съгласно определени колективни трудови договори 13-та месечна заплата може да бъде изплатена като коледен или празничен бонус. Важно е обаче да се отбележи, че това не е предвидено във всички трудови договори или колективни споразумения и следователно може да варира от работодател до работодател. Поради това е препоръчително да проверите индивидуалния трудов договор или приложимия колективен договор, за да определите дали е предвидена 13-та месечна заплата.
Искате ли да научите повече за потенциала си на заплащане като възпитател в Берлин? Споделете тази статия и информирайте колегите си за текущите перспективи за заплати.
Ако искате да увеличите максимално възможностите си за кариера като педагог в Берлин, ще се радваме да ви помогнем.
Свържете се с нас, за да обсъдим вашите възможности и да се възползвате от най-добрите възможности за кариера.
Ще се радваме да ви подкрепим в търсенето на работа и да ви предложим професионални съвети за следващата ви стъпка в кариерата като преподавател.
Възползвайте се от шанса си и се свържете с екипа на Kita-Job сега!
Вашата агенция за работа в детски градини
Владислава Иванова
Comments